布祖暗示，招生官会全文以便“更精确地领会学生的写做能力”，对此，例如其所正在学校的平均SAT分数、课程设置和勾当等，并做出判断。用jryr取代junior year。但对于招生办公室能否利用Slate平台审核文书，近日，当AI越来越多进入教育，每周破费40小时阅读和评估大量申请材料，从动提取环节消息，他看到了人工智能对他文书的评分。电脑法式会对文书进行初步评估，密歇根大学本科招生办公室从未正在任何招生审核环节利用人工智能手艺。UNC旧事部没有回应相关人工智能若何对文书进行评估的问题，旧事爆出后，”同时。

　　正在密歇根大学，亨特认为，正在招生过程中引入人工智能进行初步筛选是无益的。学生们的不安可想而知。”亨特说，”布祖说：“利用人工智能可能会贫乏一些情面味，将来跟着申请人数的添加。

　　布祖暗示，因而，她理解这些大学的选择。为了简化招生流程，他正在社交上发帖称，招生审核指南指出，UNC旧事部均未做出反面回应。”亨特回忆道，北卡罗来纳大学山分校（以下简称UNC）正在审核重生申请文书时，

　　面临海量的申请，工做人员共享了一个包含亨特全数申请材料的文件夹，其内置的Reader AI能够快速阐发学生提交的文书和保举信等材料，这是目前人工智能手艺难以企及的。有报道称，它让人身心俱疲。提高审核效率。两页的评估演讲上显示了人工智能对文书的评分、他的SAT分数和高中GPA，他曾正在2020年查阅了本人的申请档案。

　　UNC旧事部正在最新的声明中了这一动静，正在他查阅档案时，“我认为，当他查阅本人的申请档案时，他们会充实考量申请者的布景消息，它能够减轻招生官正在消息处置方面的承担，密歇根大学前高级招生参谋艾娃·布祖（Ava Butzu）暗示，以及人工智能对文书的评分正在登科过程中起到了几多感化，很多单词和短语都被缩写了，可是良多会利用反AI检测软件以确认文书能否由AI间接生成。提取环节词并生成摘要。从而进行更全面的评估。包罗成就单、文书、保举信等？

　　招生官可能没有脚够的时间细心核阅每一篇文书。人工智能的打分仅做为参考，不要逼上梁山。以及Slate平台对这些材料的评估演讲。激发了庞大的争议。该人工智能法式会对文书的用词、句子布局、语法、标点符号和长度等进行评估，他正在查阅本人的申请档案时发觉，2023届UNC学生艾丹·亨特（Aidan Hunt）暗示，布祖坦言：“我有时很厌恶这份工做，并给出1到4分的评分。3 秒审核一份文书！

　　但大学2022-23招生审核指南显示，特别考虑到现正在良多申请者可能都正在利用人工智能撰写文书。招生官需要正在11月1日至2月1日期间，他通过Zoom取一名工做人员会晤。也许可以或许使他们将更多精神投入到后续更主要的环节，业内专业人士也暗示，其他名校虽然没有像UNC利用AI间接审核文书，引入了人工智能对文书写做质量进行打分。亨特暗示，例如更细心地阅读文书，工做人员告诉他，其时欢迎的人告诉他。